Kế toán nội bộ

Thông tin chung

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đa quốc gia Vinamall

Tuyển dụng vị trí: Kế toán nội bộ

Vinamall tự hào là Công ty Cổ phần Tập đoàn Đa quốc gia luôn mang đến những sản phẩm chất lượng cao, cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Nhờ sự tận tâm và chất lượng sản phẩm, công ty đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường và mở rộng mạng lưới kinh doanh trên toàn cầu.

Với Slogan: “Do người Việt, cho người Việt”, Vinamall  không chỉ hướng đến việc cung cấp những sản phẩm chất lượng tuyệt vời nhất mà còn mong muốn tạo ra môi trường làm việc năng động, đội ngũ nhân sự sáng tạo và phát huy tối đa năng lực bản thân.

Vì vậy, Vinamall cần những con người tài năng, đam mê và nhiệt huyết để cùng đồng hành trên con đường phát triển trong tương lai.

THÔNG TIN CHUNG VỀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC & THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Phòng ban: Phòng Tài chính – Kế toán

2. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Tài chính – Kế toán

3. Địa điểm làm việc: Số 18 liền kề 7, khu đô thị Văn Khê, La Khê, Hà Đông, Hà Nội

4. Thông tin liên hệ:

Phòng Tuyển dụng Vinamall

Email: hoangtranghr.vinamall@gmail.com

SDT/Zalo: 0987.310.247 (Hoàng Trang)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Sản phẩm

Dược mỹ phẩm & thực phẩm chức năng (liên kết với nhà máy tại Mỹ hoặc nhập khẩu từ Canada/ Nhật Bản, sản phẩm có chứng nhận và kiểm định FDA, GMP  rõ ràng)

Thị trường kinh doanh: Mỹ, Úc, Canada, Đài, Nhật, Hàn,…

Khách hàng: Người Việt Kiều

2. Nhiệm vụ:

2.1. Quản lý chứng từ – hồ sơ kế toán

– Tổng hợp, kiểm tra, xử lý chứng từ/ hóa đơn/ hợp đồng phát sinh hàng tháng

– Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hồ sơ kế toán theo đúng quy định

2.2. Tính lương –  thưởng

– Thực hiện tính lương, thưởng cho nhân sự thông qua hệ thống CRM

–  Kiểm tra dữ liệu lương, đảm bảo tính chính xác và đúng thời hạn

2.3. Hỗ trợ thuế

– Phối hợp với đơn vị Thuế để hỗ trợ tính thuế Thu nhập cá nhân (theo công thức có sẵn)

– Hỗ trợ xử lý các công việc liên quan đến thuế của công ty (khối lượng ít)

2.4. Quản lý công nợ

– Theo dõi, cập nhật tình trạng công nợ khách hàng

– Là đầu mối trung gian phối hợp với bộ phận Sales để thu hồi công nợ

– Quản lý số liệu và theo dõi tiến độ xử lý công nợ

2.5. Báo cáo

– Thực hiện báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý

– Lập các báo cáo phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán

2.6. Công việc khác

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng

3. Hoạt động ngoại khóa & đội nhóm:

– Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức như: Teambuilding; đào tạo nâng cao nghiệp vụ,..

4. Thời gian làm việc:

– Thứ 2 – thứ 6 và thứ 7 cách tuần  (từ 8h30-17h, nghỉ trưa từ 12h-13h30);

– Nghỉ cố định chủ nhật hàng tuần.

TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN

1. Độ tuổi: Sinh năm 2002 – 1995

2. Giới tính: Nữ (ưu tiên chưa lập gia đình)

3. Học vấn:

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

4. Chuyên môn:

– Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan

5. Kinh nghiệm:

– Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên

6. Kỹ năng & Thái độ:

– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

– Chăm chỉ, tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi

– Giao tiếp tốt, hướng ngoại, phối hợp công việc linh hoạt

– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel

QUYỀN LỢI

1. Mức thu nhập:

– Thu nhập gồm lương cứng + phụ cấp chuyên cần + thưởng theo quy định của công ty.

+ Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 đ/ tháng

+ Phụ cấp (mục dưới)

+ Thử việc: 1-2 tháng tùy vào năng lực; nhận 85% lương cứng

2. Phụ cấp:

– Đối tượng: Nhân viên chính thức

– Mức phụ cấp: 500.000/ tháng, hỗ trợ chi phí gửi xe

3. Các chính sách:

– Tham gia các khóa đào đạo phát triển bản thân (công ty tự tổ chức hoặc hỗ trợ nhân sự đi học ngoài)

– Được tham gia đóng BHXH, BHYT sau 3 tháng làm việc chính thức

– Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party,…

– Nghỉ lễ & Thưởng theo quy định của công ty

– Có cơ hội phát triển thêm nghiệp vụ hoặc thăng tiến trong công việc

Vui lòng gửi CV về theo cú pháp: Họ tên + Vị trí ứng tuyển + Cơ sở ứng tuyển

Nộp hồ sơ ứng tuyển