Vì sao nên làm việc tại vinamall ?

Cơ hội nghề nghiệp

THÔNG TIN TUYỂN DỤNGPHÒNG BANMỨC LƯƠNGĐỊA CHỈHẠN NỘP HỒ SƠ
Tuyển dụng: Kế toán nội bộ Nhân viênPhòng Tài chính - Kế toánLương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 đ/ thángHà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Sale mảng đồ đồng Công giáo Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 9 - 45tr/ tháng (lương cứng + phụ cấp + % d.số + thưởng)Hà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Vận hành sàn Thương mại điện tử quốc tế Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 10-35tr/ tháng (lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI theo doanh thu)Hà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Xuất nhập khẩu Nhân viênPhòng Logistics VgroupThu nhập: 16-18tr/ tháng + phụ cấp + thưởng hiệu suấtHà Nội / TP.HCM31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Sale Online Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 9-45tr/ tháng (lương cứng +phụ cấp + % doanh số + thưởng)Hà Nội31/05/2026

Quy trình tuyển dụng

Nộp đơn ứng tuyển

BƯỚC 1

Nộp đơn ứng tuyển

Ứng tuyển tham khảo công việc và nộp hồ sơ trực tiếp qua trang thông tin tuyển dụng

Sơ loại hồ sơ ứng viên

BƯỚC 2

Sơ loại hồ sơ ứng viên

Dựa trên yêu cầu từng bộ phận và chuyên môn sẽ tiến hành lựa chọn các hồ sơ ứng tuyển phù hợp

Phỏng vấn sơ bộ

BƯỚC 3

Phỏng vấn sơ bộ

Phỏng vấn chuyên môn cùng HR/Đơn vị nghiệp vụ và tham gia trên hệ thống test Online

Phỏng vấn lựa chọn

BƯỚC 4

Phỏng vấn lựa chọn

Phòng Nhân Sự sẽ gửi thư mời tham gia buổi phỏng vấn cùng với Trưởng phòng bộ phận.

hoạt động nội bộ

Hoạt động Teambuilding

Teambuilding nơi giới thiệu các chương trình gắn kết nội bộ được thiết kế riêng cho tập thể nhân viên công ty. Thông qua các hoạt động tập thể, Vinamall hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc năng động, tăng cường tinh thần đồng đội và phát huy văn hóa doanh nghiệp bền vững, sáng tạo và đoàn kết.

Xem thêm →
Gắn kết hành trình - bứt phá vươn lên
Sinh hoạt chung hàng tháng Vinamall

Sinh hoạt chung hàng tháng

Sinh hoạt chung mỗi tháng tại Vinamall là hoạt động định kỳ nhằm gắn kết tập thể, chia sẻ thông tin, biểu dương cá nhân – tập thể xuất sắc và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp. Đây là dịp để toàn thể nhân sự cùng nhìn lại chặng đường đã qua, định hướng mục tiêu sắp tới và củng cố tinh thần đoàn kết trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

← Xem thêm

Vì sao nên làm việc tại vinamall ?

Trân trọng sự nghiệp

Trân trọng sự nghiệp của chính Bạn

Vinamall có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn.

Chế độ phúc lợi

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà Vinamall còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn

Coi trọng và ghi nhận thành tích

Tôn trọng và ghi nhận thành tích của Bạn

Vinamall có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn

Coi trọng chất lượng cuộc sống

Coi trọng chất lượng cuộc sống của chính Bạn

Vinamall hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó Vinamall luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để Bạn an tâm cống hiến

Cơ hội nghề nghiệp

THÔNG TIN TUYỂN DỤNGPHÒNG BANMỨC LƯƠNGĐỊA CHỈHẠN NỘP HỒ SƠ
Tuyển dụng: Kế toán nội bộ Nhân viênPhòng Tài chính - Kế toánLương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 đ/ thángHà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Sale mảng đồ đồng Công giáo Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 9 - 45tr/ tháng (lương cứng + phụ cấp + % d.số + thưởng)Hà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Vận hành sàn Thương mại điện tử quốc tế Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 10-35tr/ tháng (lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI theo doanh thu)Hà Nội31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Xuất nhập khẩu Nhân viênPhòng Logistics VgroupThu nhập: 16-18tr/ tháng + phụ cấp + thưởng hiệu suấtHà Nội / TP.HCM31/05/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Sale Online Nhân viênPhòng Kinh Doanh VinamallThu nhập: 9-45tr/ tháng (lương cứng +phụ cấp + % doanh số + thưởng)Hà Nội31/05/2026

Quy trình tuyển dụng

Nộp đơn ứng tuyển

BƯỚC 1

Nộp đơn ứng tuyển

Ứng tuyển tham khảo công việc và nộp hồ sơ trực tiếp qua trang thông tin tuyển dụng

Sơ loại hồ sơ ứng viên

BƯỚC 2

Sơ loại hồ sơ ứng viên

Dựa trên yêu cầu từng bộ phận và chuyên môn sẽ tiến hành lựa chọn các hồ sơ ứng tuyển phù hợp

Phỏng vấn sơ bộ

BƯỚC 3

Phỏng vấn sơ bộ

Phỏng vấn chuyên môn cùng HR/Đơn vị nghiệp vụ và tham gia trên hệ thống test Online

Phỏng vấn lựa chọn

BƯỚC 4

Phỏng vấn lựa chọn

Phòng Nhân Sự sẽ gửi thư mời tham gia buổi phỏng vấn cùng với Trưởng phòng bộ phận.

hoạt động nội bộ

Gắn kết hành trình - bứt phá vươn lên

Hoạt động Teambuilding

Teambuilding nơi giới thiệu các chương trình gắn kết nội bộ được thiết kế riêng cho tập thể nhân viên công ty. Thông qua các hoạt động tập thể, Vinamall hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc năng động, tăng cường tinh thần đồng đội và phát huy văn hóa doanh nghiệp bền vững, sáng tạo và đoàn kết.

Xem thêm →
Sinh hoạt chung hàng tháng Vinamall

Sinh hoạt chung hàng tháng

Sinh hoạt chung mỗi tháng tại Vinamall là hoạt động định kỳ nhằm gắn kết tập thể, chia sẻ thông tin, biểu dương cá nhân – tập thể xuất sắc và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp. Đây là dịp để toàn thể nhân sự cùng nhìn lại chặng đường đã qua, định hướng mục tiêu sắp tới và củng cố tinh thần đoàn kết trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Xem thêm →